报告显示，2024年格力电器共有17位董事与高级管理人员，总计获得税前报酬4505.18万元。其中，4位独立董事按照每人每年20万元的津贴标准领取报酬，共计80万元。而核心管理层中，董明珠的薪酬远高于其他高管，位列第一；其次是董事、党委书记张伟，税前薪酬为862.32万元。
作为格力电器的灵魂人物，董明珠不仅深度参与企业日常经营，也凭借其持股规模，在公司分红中获得丰厚回报。根据年报，截至2024年末，董明珠累计持有格力电器逾1亿股股票。在公司最新披露的派息方案中，拟向全体股东每10股派发现金红利20元（含税），总派息金额高达111.7亿元。据此推算，董明珠将获得约2亿元的分红收入。
而从整体财务表现来看，格力电器2024年度实现营业收入1891.63亿元，同比下降7.26%；不过归属于上市公司股东的净利润达321.85亿元，同比增长10.91%。这意味着公司在营收承压背景下，依然通过盈利能力提升，实现了利润逆势增长。
值得一提的是，在2024年中期，格力已进行了一次现金分红，派现总额为55.9亿元。本次年终再分红111.7亿元，全年累计现金回馈股东超167亿元，展现出企业对投资者的高度回馈诚意。
面对年报数据，不少网友热议董明珠“高薪+高分红”背后的合理性。一方面，有观点认为，作为创下“格力奇迹”的掌舵人，董明珠的收入与其战略眼光、管理能力及历史贡献相匹配；另一方面，也有声音呼吁企业应在分红之外，更关注员工激励与薪酬结构优化，助力企业在转型阶段更稳健发展。
