中国网财经2月12日讯 2025年开年，名创优品集团创始人、董事会主席兼首席执行官叶国富发布《让简单成为我们的灵魂》一文，明确提倡高效管理，并向员工提出严禁一切形式主义、简化沟通形式等要求。　　文章中，叶国富要求内部沟通严禁使用PPT，包含工作汇报、总结规划、述职答辩等，以解决问题为导向，简单高效。他同时提出，坚持会议333原则，即少开会、开短会、开有用的会，内外部会议以30分钟为宜，最长不超过1小时；汇报资料不超过3页；重大事项若经3次讨论无果则及时叫停。　　据悉，叶国富还大力提倡精简决策环节，即内部任何决策参与决策者不得超过3人，提升各级管理者专业力、领导力、判断力，快速响应市场变化，严禁事事汇报、层层汇报。同时也要求提升审批效率，秉承“今日事今日毕”与“事不过夜”原则，各项OA审批流程实现一日三批，确保全球化工作协同高效顺畅。　　叶国富表示，名创优品的组织与人才分布在全球各地，如何确保战略目标不偏移、企业文化不稀释、整个组织步调一致？一定要简单简单再简单，让一切力量拧成一股绳。　　公开资料显示，截至去年9月30日，名创优品集团全球门店数达7420家，海外门店数近3000家，成功进入全球112个国家和地区，是首个进驻美国纽约时代广场、法国巴黎香榭丽舍大街的中国品牌，实现从中国名创到世界名创的品牌国际化突围，朝着“成为世界第一的IP设计零售集团”的发展愿景迈进。

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