5月27日，普益标准联合昇世集团发布 《新锐力量：探寻中国家族办公室的价值新坐标——2026中国家族办公室发展白皮书》(下称“《白皮书》”)。《白皮书》指出，随着中国“创一代”企业家迎来史上规模最大的代际传承窗口(未来十年预计逾20万亿财富将进行传承)，家族办公室已从“锦上添花”的可选项转变为家族系统性治理的战略刚需。报告系统梳理了行业核心价值、发展阶段与区域格局差异，并重点展望了2026-2030年的三大核心趋势：资产配置向多元另类资产、跨境合规布局与绿色科技赛道拓展；价值导向转向制度传承、社会责任与可持续发展深度融合；生态融合创新凸显，以“1+N”模式联动十大相关领域，构建一体化、定制化服务生态。
针对行业转型期的破局关键，《白皮书》显示，随着监管框架的清晰、跨境合规体系的完善、风险管理能力的精进，家办行业正不断夯实发展根基；而复合型人才队伍建设与行业自我净化的纵深推进，则成为内地家办实现高质量发展的转型突破口。
